Sabtu, 23 Maret 2024

Contoh Dokumen Prosedur Identifikasi Dan Evaluasi Peraturan Perundang-Undangan K3

Prosedur Identifikasi Dan Evaluasi Peraturan Perundang-Undangan K3

1. Tujuan

Tujuan dari prosedur ini adalah untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi peraturan perundang-undangan yang berlaku terkait dengan Kesehatan dan Keselamatan Kerja (K3) di tempat kerja. Prosedur ini bertujuan untuk memastikan bahwa perusahaan mematuhi semua regulasi yang relevan dan menerapkan langkah-langkah yang diperlukan untuk menjaga keamanan dan kesehatan karyawan.

2. Ruang Lingkup

Prosedur ini berlaku untuk semua aspek K3 di tempat kerja, termasuk kegiatan produksi, pelayanan, dan manajemen. Semua karyawan, kontraktor, dan pihak terkait diharapkan untuk mengikuti prosedur ini.

3. Tanggung Jawab

  • Manajer K3: Bertanggung jawab atas pelaksanaan prosedur identifikasi dan evaluasi peraturan perundang-undangan K3.
  • Tim Legal: Bertanggung jawab untuk memberikan informasi terkini mengenai peraturan perundang-undangan K3 yang berlaku.
  • Karyawan: Bertanggung jawab untuk memahami dan mematuhi peraturan perundang-undangan K3 yang relevan dengan pekerjaan mereka.

4. Langkah-langkah Proses

4.1. Identifikasi Peraturan K3

  • Tim Legal melakukan pemantauan terhadap peraturan perundang-undangan yang terkait dengan K3 di tingkat lokal, regional, dan nasional.
  • Mengumpulkan informasi mengenai peraturan K3 yang berlaku, termasuk Undang-Undang, Peraturan Menteri, dan standar industri yang relevan.

4.2. Evaluasi Kepatuhan

  • Membandingkan praktik kerja perusahaan dengan persyaratan yang tercantum dalam peraturan K3 yang berlaku.
  • Melakukan audit kepatuhan secara periodik untuk menilai tingkat kepatuhan perusahaan terhadap peraturan tersebut.

4.3. Pelaporan dan Tindak Lanjut

  • Menyusun laporan hasil evaluasi kepatuhan peraturan K3.
  • Melakukan tindak lanjut terhadap temuan audit kepatuhan, termasuk penyusunan rencana perbaikan dan penerapan tindakan korektif yang diperlukan.

5. Dokumentasi dan Rekaman

  • Mencatat hasil identifikasi peraturan perundang-undangan K3 yang relevan.
  • Mencatat hasil evaluasi kepatuhan dan tindakan korektif yang diambil.

6. Tinjauan Rutin dan Pembaruan

Melakukan tinjauan rutin terhadap prosedur ini untuk memastikan keberlanjutan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan perundang-undangan K3 yang berlaku.

7. Lampiran


Disusun oleh:
[Penanggung Jawab K3]
[Tanggal Penyusunan]

Tidak ada komentar:

Posting Komentar

Contoh Dokumen Bukti Pelatihan Pengelola Dokumen K3

Bukti Pelatihan Pengelola Dokumen K3 Informasi Umum: Nama Peserta: [Nama Peserta Pelatihan] Jabatan: [Jabatan Peserta Pelatihan] ...